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SchülerInnen und Studierende

Als SchülerIn oder Studierende/r mit einer entsprechenden Aufenthaltsbewilligung dürfen Sie auch erwerbstätig sein, wenn dadurch die Ausbildung als primärer Aufenthaltszweck nicht beeinträchtigt wird.

Beschäftigungsbewilligung

Wenn Sie SchülerIn oder Studierende/r mit einer Staatsangehörigkeit aus einem Drittstaat oder Kroatien sind, unterliegen Sie dem Ausländerbeschäftigungsgesetz und benötigen für eine Beschäftigung in Österreich eine Beschäftigungsbewilligung.

Hinweis:
Das gilt auch für geringfügige Beschäftigungen!

Als SchülerIn oder Studierende/r können Sie eine Beschäftigungsbewilligung für eine Beschäftigung bis zu 20 Wochenstunden ohne Arbeitsmarktprüfung erhalten. Die Beschäftigungsbewilligung wird vom Unternehmen beim Arbeitsmarktservice (AMS) beantragt.

Hinweis:
Eine Beschäftigungsbewilligung kann mit oder ohne Arbeitsmarktprüfung erteilt werden. Bei einer Arbeitsmarktprüfung kann das AMS die Bewilligung nur erteilen, wenn die freie Stelle nicht durch arbeitslos vorgemerkte Arbeitskräfte besetzt werden kann.

Wenn Sie SchülerIn oder Studierende/r aus Kroatien sind, können Sie nach 12 Monaten durchgehender Beschäftigung aufgrund einer Beschäftigungsbewilligung freien Arbeitsmarktzugang erhalten. Dieser muss vom Arbeitsmarktservice (AMS) bestätigt werden.

Hinweis:
Nach erfolgreichem Studienabschluss in Österreich ist der Umstieg von einer Aufenthaltsbewilligung „Studierende“ auf eine „Rot-Weiß-Rot – Karte“ möglich. Als StudienabsolventIn können Sie Ihren Aufenthaltstitel nach dem Studium einmalig um zwölf Monate zur Arbeitsuche in Österreich verlängern.

StudienabsolventInnen aus Drittstaaten

Aufenthalt zur Arbeitsuche

Wenn Sie aus einem Drittstaat kommen und

  • ein Diplomstudium zumindest ab dem zweiten Studienabschnitt,
  • ein Bachelorstudium,
  • ein Masterstudium oder
  • ein PhD- bzw. ein Doktoratsstudium

an einer österreichischen Universität, Fachhochschule oder akkreditierten Privatuniversität absolviert und erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie Ihre Aufenthaltsbewilligung "Studierende" um zwölf Monate zur Arbeitsuche in Österreich verlängern. Dafür müssen Sie allgemeine Voraussetzungen (wie ausreichende Existenzmittel, ortsübliche Unterkunft, Krankenversicherungsschutz usw.) erfüllen.

Rot-Weiß-Rot – Karte für StudienabsolventInnen

Sofern Sie innerhalb dieser zwölf Monate ein ihrem Ausbildungsniveau entsprechendes Beschäftigungsangebot eines konkreten Unternehmens (Arbeitsvertrag) erhalten, können Sie eine Rot-Weiß-Rot – Karte ohne Arbeitsmarktprüfung beantragen, wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie erhalten das für inländische StudienabsolventInnen (BerufseinsteigerInnen) ortsübliche monatliche Mindestbruttoentgelt, mindestens jedoch € 2.308,50 (2018) zuzüglich Sonderzahlungen und
  • erfüllen die allgemeinen Voraussetzungen (wie ortsübliche Unterkunft, Krankenversicherungsschutz usw.).
Hinweis:
Für StudienabsolventInnen ist kein Punktesystem vorgesehen. Die Rot-Weiß-Rot – Karte berechtigt Sie zur befristeten Niederlassung und zur Beschäftigung bei diesem konkreten Unternehmen.

Rot-Weiß-Rot – Karte plus für StudienabsolventInnen

Sie können eine Rot-Weiß-Rot – Karte plus mit unbeschränktem Arbeitsmarktzugang beantragen, wenn Sie innerhalb der letzten 24 Monate zumindest 21 Monate unter den für die Zulassung maßgeblichen Voraussetzungen beschäftigt waren.

Nähere Informationen zur Rot-Weiß-Rot – Karte plus finden Sie hier.

 

Praxisbeispiel „StudienabsolventInnen"

Eine südkoreanische Absolventin eines technischen Master-
studiums an einer österreichischen Fachhochschule möchte
nach Abschluss ihres Studiums weiterhin in Österreich
bleiben und hier eine Beschäftigung aufnehmen.

Sie findet nach drei Monaten einen passenden Arbeitsplatz
mit einem Gehalt, das deutlich über € 2.300 monatlich brutto
liegt. Da sie die Voraussetzungen erfüllt, kann sie die
Rot-Weiß-Rot – Karte beantragen.

Bild zur Verfügung gestellt von der WKÖ

 

StudienabsolventInnen aus Kroatien

Als StudienabsolventIn mit kroatischer Staatsangehörigkeit haben Sie Niederlassungsfreiheit, aber keinen freien Arbeitsmarktzugang.

Als kroatische Staatsangehörige erhalten Sie statt einer Rot-Weiß-Rot – Karte eine Beschäftigungsbewilligung ohne Arbeitsmarktprüfung, sofern Sie die Kriterien für die Rot-Weiß-Rot – Karte erfüllen.

Nach einem Jahr durchgehender Beschäftigung mit Beschäftigungsbewilligung erhalten Sie freien Arbeitsmarktzugang, der vom Arbeitsmarktservice (AMS) bestätigt wird.

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